[제2019-15호] Overhead Labour and Skill-Biased Technological Change: The Role of Product Diversification

등록일
2019.04.08
조회수
13570
키워드
skill demand product innovation inequality productivity technological change
등록자
남충현
담당부서
연구조정실(02-759-5157)

제목 : 숙련편향적 기술진보, 제품다양화 및 고정적 노동투입

저자 : 남충현(경제연구원 미시제도연구실)


<요약>


 본 연구는 기술진보가 고학력 노동수요를 증가시키는 메커니즘을 설명하고자 하였다. 기존 연구와는 달리 본 연구에서는 고학력자의 노동을 직접적으로 생산에 투입되기 보다는 새로운 제품을 개발하기 위하여 요구되는 고정적 투입 요소로 가정한 모형을 구축하였다. 따라서, 제품 다양성의 증대는 고학력 노동에 대한 수요를 증가시키게 된다. 정보기술은 새로운 제품을 만드는데 필요한 고정 비용을 낮춰 줌으로써 제품 다양성을 증가시키며, 이러한 제품 다양성 확대는 다시 고학력 노동의 수요를 증가시키게 된다. 반면, 이러한 숙련편향적인 변화는 반드시 생산성을 높여주지 않을 수도 있는데, 이는 제품다양성의 증대를 위한 고정투입이 증가한 반면 생산량 증대를 위한 가변투입이 감소하게 되기 때문이 다. 이는 정보기술 등 숙련편향적 기술진보가 반드시 생산성의 향상을 수반하지는 않았다는 역사적 사실과도 부합한다.



This paper tries to explain why a certain type of technology is skill-biased. In contrast with existing literature, this paper regards skilled workers as overhead labour, and presents a model wherein skilled workers constitute a fixed input, required to produce a new product. The demand for skill increases with product variety, and information technology is skill-biased because it raises product variety by lowering the fixed cost of product creation. However, skill-biased change does not necessarily raise measured productivity because product diversification reallocates resources into fixed inputs, which is consistent with the historical fact that skill-biased change did not always accompany productivity growth.

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